RECRUIT

弊社ではインターネット応募、メールにて応募、電話にて応募など様々な応募が可能ですが、コロナ禍において出来るだけ非接触型で対応しております。インターネットでの応募を推奨します。

インターネットでの応募は即時書類選考、郵送またはメールでの書類選考は1〜3営業日、面接設定まで2～3営業日、合否で7〜10営業日を頂きます。

可能です。弊社ではZOOM、Skypeなどを利用します。使い方に不慣れな方は別途ご相談下さい。

一番わかりやすいのは、ブログやインタビューをみて下さい。
弊社社員が積極的に取り組んでいるのがご理解頂けると思います。

弊社では試用期間は４ヶ月間御座います。
この際、交通費を除いた支給金額に対して、90％の賃金となります。

当社では通勤手当は100％支給となり、原則的に10万円までとなります。
但し、会社の命令にて遠方に通勤する場合は、別途考慮させて頂いております。

原則、再応募は認めておりません。但し、病気、ご家庭の事情、事故等の外部要因にて応募が出来なかった場合は再応募は可能です。

弊社では1度退職をした社員でも、再雇用をするケースはあります。志があり、どうしても道を進みたいなど、トライ精神がある方は応援して退職してもらい、もし失敗して戻って来てもウェルカムな形で友好的な対応をしています。

弊社内では私服で勤務可能です。但し、面談などがある場合は、スーツ着用を行いますので、更衣室にビジネススーツ、革靴、ベルト、ネクタイを置いて下さい。
なお、派遣や出向にてお客様先で勤務の場合は、そちらの服装に従って頂きます。

当社就業規則上では、副業の制限は御座いません。但し、翌日の勤務に響くような長時間副業は認めていないのと、同種の請負などで個人間でプログラムを制作するなどの副業は認めていません。

弊社勤務の場合は可能です。但しセキュリティーが掛けられたPCのみ利用可能です。
派遣・出向等でお客様環境で作業する場合は、お客様の環境でもリモートワークがある可能性も御座います。

弊社では、コロナ禍において集団での研修は行っておりません。採用後、弊社採用担当者より予め修得する技術情報を教えますので、自身で学習をして頂きます。
但し、派遣・出向等で勤務先に行く場合は、その学習があるケースが御座います。

現在、社員の10の1が女性ですが、弊社では女性も働きやすい環境を作る取り組みも御座います。
例えば、給与においても、月給、日給月給の選択が出来るケースもあり、月給の場合では、
特に出勤日を設けない制度もございます。
※但し、本社勤務のみであり、お客様環境にて作業を行う場合は原則的に制度は利用出来ません。

弊社の福利厚生は、以下の通りです。
・親睦会メンバーにて５名以上の部員がいる場合、福利厚生と認める。
・全社員、ストレッチ＆トレーニング専門の「テラボディーケア」を無料で利用可能。
・その他、温泉設備等の利用で、会社が認めた場合。