RECRUIT

当社のホームページで新卒採用エントリーページ、中途採用エントリーページが御座います。
それ以外の方法は、当社に直接お電話を頂くか、saiyo@allin-one.jpの方までメールを下さい。

書類選考は３営業日、面接設定まで２～３営業日、合否で７営業日を頂きます。
お急ぎの方は当社営業までご連絡下さい。

当社では、オンライン面接も承っております。
原則的に、ZOOM、Skypeなどを利用しますが、応募者の方で指定して頂いても構いません。

一番わかりやすいのは、ブログやインタビューをみて下さい。
弊社社員が積極的に取り組んでいるのがご理解頂けると思います。

弊社では試用期間は４ヶ月間御座います。
この際、交通費を除いた支給金額に対して、８５％の賃金となります。

当社では通勤手当は１００％支給となり、原則的に１０万円までとなります。
但し、会社の命令にて遠方に通勤する場合は、別途考慮させて頂いております。

原則、再応募は認めておりません。
但し、病気、ご家庭の事情、事故等の外部要因にて応募が出来なかった場合は、
再応募は可能です。

弊社では１度退職をした社員でも、再雇用をするケースはあります。
志があり、どうしても道を進みたいなど、トライ精神がある方は応援して退職してもらい、
もし、失敗して戻って来てもウェルカムな形で友好的な対応をしています。

弊社内では私服で勤務可能です。
但し、面談などがある場合は、スーツ着用を行いますので、更衣室にビジネススーツ、革靴、ベルト、ネクタイを置いて下さい。
なお、派遣にてお客様先で勤務の場合は、そちらの服装に従って頂きます。

当社就業規則上では、副業の制限は御座いません。
但し、翌日の勤務に響くような長時間副業は認めていないのと、
同種の請負などで個人間でプログラムを制作するなどの副業は認めていません。

当社勤務の場合は可能です。但しセキュリティーが掛けられたPCのみ利用可能です。
派遣等でお客様環境で作業する場合は、お客様の環境でもリモートワークがある可能性も御座います。

採用後、期間がある場合は、自己学習をして頂きますので勤務では御座いません。
ただし、弊社ではオンライン授業のツールを用意しておりますので、
実務で使いそうなものをチョイスして授業を受けることは可能です。

現在、社員の１０分の１が女性ですが、弊社では女性も働きやすい環境を作る取り組みも御座います。
例えば、給与においても、月給、日給月給の選択が出来るケースもあり、月給の場合では、
特に出勤日を設けない制度もございます。
※但し、本社勤務のみであり、お客様環境にて作業を行う場合は原則的に制度は利用出来ません。

弊社の福利厚生は、以下の通りです。
・親睦会メンバーにて５名以上の部員がいる場合、福利厚生と認める。
・全社員、ストレッチ＆トレーニング専門の「テラボディーケア」を無料で利用可能。
・その他、温泉設備等の利用で、会社が認めた場合。